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解決方案
領先的智能配電與能源管理解決方案供應商
核心價值觀
至勤至精,至誠至善
加入我們
愛為舟楫,博攬賢才,
精進不輟,電亮未來。
核心價值觀
至勤至精,至誠至善
我們相信每一份成就都始于腳踏實地的勤勉,成于精益求精的執著。
「至勤」是研發中心徹夜不熄的燈光,是項目組毫米級精度的反復打磨;
「至精」是工程師拆解十萬行代碼的專注,是產品歷經百次迭代的堅守。我們用汗水的密度,定義行業的精度。
「至誠」流淌在我們的血脈中——對客戶使命必達的承諾,與合作伙伴風險共擔的契約,讓每位員工被尊重、被傾聽的扁平化管理。這份真誠,讓技術有了溫度,讓合作迸發更多可能。
「至善」是刻在基因里的擔當,是致力于每時每刻降低碳排放的信仰;在這里,商業價值與社會責任如同雙螺旋結構,驅動我們向更美好的未來出發。
用人理念
培養人,成就人
“培養人”是靜水深流的陪伴,資深導師手把手帶教,每月案例復盤讓實戰經驗流動共享;
“成就人”是百花齊放的舞臺,充分尊重員工,為員工創造成長的條件,使之彰顯才華,讓每個崗位都成為價值放大器。
我們深諳人才不是耗材,而是待激活的“能量池”。
在這里,成長不設天花板,從基層員工到項核心管理層,公司70%管理者從一線成長而來。
建設和諧幸福的員工社區
我們信奉比千瓦更珍貴的是人性之光,比安培更持久的是精神共鳴。
在這里,奮斗者不必在事業與生活間做減法,因為每個靈魂都能找到自洽的磁場——既能如繼電器般精準把控毫秒,也可像自由電子般追尋詩意軌跡。
加入這場文明的帶電作業,成為改寫能源編年史的語法家,讓機械轟鳴中綻放人文主義的極光。
以榜樣力量引領未來航向
榜樣的力量,促人上進,感染激勵著每一位愛博精電人,讓奮斗者帶隊,你們是公司的未來,公司的發展亦是你們的未來。
以洞察破局,用實干拓疆
胡緒磊 \ 大區經理
胡緒磊碩士畢業后便加入公司,以扎實的專業知識和對市場趨勢的精準研判,為職業發展錨定方向。面對復雜多變的市場環境,他憑借堅韌不拔的毅力,在挫折中總結經驗,在挑戰中突破自我。憑借對銷售工作的無限熱忱和獨到見解,他迅速嶄露頭角,以出色的業績和創新的思維,開啟了從一線銷售到區域管理的職業征程。
胡緒磊 \ 大區經理

      初入公司,作為銷售工程師,胡緒磊扎根市場一線,憑借扎實的產品知識和真誠的服務態度,迅速贏得客戶信賴。面對激烈的市場競爭,他深度挖掘客戶痛點,提供精準解決方案,短時間內便在行業內樹立起專業可靠的個人口碑,成為新人標桿。

晉升省區經理后,胡緒磊展現出卓越的團隊管理與市場統籌能力。他革新區域銷售體系,帶領團隊精準深耕細分市場,實現區域業績的跨越式增長。同時,他重視人才梯隊建設,搭建 “老帶新 + 實戰演練” 的培訓體系,為公司培養出多位優秀銷售骨干。

調任華北大區經理時,面對市場飽和的困境,胡緒磊果斷調整策略,積極開拓銷售渠道,打造差異化營銷活動,成功打破市場僵局,開辟出業務增長新賽道。

如今,擔任華南大區經理,胡緒磊立足區域特點,制定 “高端市場突破 + 下沉市場滲透” 的雙輪驅動戰略。他帶領團隊與當地龍頭企業達成戰略合作,同時大力優化終端銷售網絡,推動華南大區市場份額快速提升。從銷售尖兵到區域統帥,胡緒磊用一次次戰略創新與高效執行,書寫著屬于自己的市場開拓傳奇。

技術為筆,繪就人才藍圖
毛艷華 \ 人力資源部經理
毛艷華畢業于北京工業大學計算機系碩士,具備在學術研究中錘煉出的嚴謹態度與創新思維,以及對技術底層邏輯的深刻理解,為她后續職業生涯中精準把握技術團隊需求、推動人力資源與業務深度融合,打下了堅實的基礎。
毛艷華 \ 人力資源部經理

初入公司,她擔任軟件測試組組長,憑借嚴謹的邏輯思維和對代碼的敏銳洞察力,帶領團隊構建了高效的測試體系,成功保障多個核心項目的穩定上線,為產品質量筑牢防線。

憑借對技術團隊的深入了解,毛艷華從軟件測試組轉崗至人力資源部,成為研發體系的高級 HRBP。她充分發揮技術與人力的雙重優勢,精準識別研發人員需求,快速為研發中心補充專業人才,并通過定制化培訓、導師制等方式,助力多名技術骨干晉升,團隊人才保留率也大大提升,實現了人力資源與業務的深度融合。晉升人力資源協作經理后,她主導優化部門工作流程,搭建 “需求 - 資源 - 評估” 三位一體的管理模型,使員工間協作效率得到有效提升。同時,她牽頭建立人才梯隊儲備庫,為公司戰略發展提供有力的人才支撐。

如今,作為人力資源部經理,毛艷華以戰略眼光統籌全局,推動公司人力資源體系全面升級。憑借技術與人力的跨界融合能力,她在不同崗位上持續突破,成為推動公司人才發展與組織變革的核心力量。

扎根技術土壤,綻放產品之花
王小艷 \ 產品經理
王小艷自畢業便扎根公司,將青春與熱忱盡數傾注于職業發展。從調試一行行復雜代碼,到攻克智能硬件軟件架構的技術瓶頸,她始終以探索者的姿態前行,憑借扎實的專業知識與不懈的探索精神,逐步積累起豐富的實戰經驗,也由此開啟了從技術研發到產品管理的精彩職業旅程。
王小艷 \ 產品經理

初入公司時,她擔任嵌入式軟件工程師,專注于智能硬件的軟件架構設計與優化。面對復雜的開發難題,她憑借對代碼邏輯的深度理解和創新思維,主導開發的智能控制系統,成功提升設備響應速度和穩定性,為公司產品贏得了市場口碑。

憑借出色的技術能力與管理潛力,王小艷晉升為研發中心總監。在此崗位上,她不僅帶領團隊攻克了多個技術難關,還注重人才培養與團隊建設。通過建立 “導師制” 培養體系和創新激勵機制,她培養出多名技術骨干,推動團隊完成多項技術創新項目,為公司技術實力提升奠定了堅實基礎。

轉型為產品經理后,王小艷充分發揮技術與市場的雙重優勢。她深入調研行業趨勢與用戶需求,精準把握市場脈搏,主導推出的新一代智能終端產品,憑借人性化的功能設計和卓越的性能表現,提升了其所負責的產品線市場份額。從技術研發到產品管理,王小艷以跨界能力和創新精神,成為公司發展的中堅力量。

志在巔峰,步履不停,銷出無限可能
程凱\華北大區經理
程凱自踏入銷售領域,便以堅定的信念與卓越的執行力,走出一條從一線銷售到區域管理的進階之路。他不斷打磨溝通技巧與談判策略,逐步形成獨有的銷售方法論。憑借這份鍥而不舍的精神,他快速積累起實戰經驗,為后續在銷售崗位上的突破與晉升,奠定了堅實基礎,也由此開啟了屬于自己的職業篇章。
程凱\華北大區經理

初為銷售工程師時,程凱扎根市場,以對產品的透徹理解和真誠溝通,迅速拉近與客戶的距離。面對行業激烈的競爭,他不滿足于傳統銷售模式,通過深入調研客戶需求,創新采用 “場景化解決方案” 策略,針對不同客戶的業務痛點,量身定制產品應用方案,不僅贏得客戶高度認可,成為團隊中的亮眼新人。

晉升銷售項目經理后,程凱的角色從單兵作戰轉向團隊協作與項目統籌。他憑借出色的組織協調能力,重新梳理項目流程,建立起 “全周期跟蹤管理” 體系,從前期客戶需求對接,到中期產品交付,再到售后維護,確保每個環節無縫銜接。在他的帶領下,團隊高效完成多個大型項目,客戶滿意度始終保持高位,同時還培養出一批業務能力過硬的銷售人才,為公司儲備了優質的人力資產。

如今擔任華北大區經理,程凱以戰略眼光布局區域市場。針對華北市場特性,他制定 “核心城市深耕 + 周邊區域輻射” 的拓展計劃,帶領團隊與當地重點企業建立長期戰略合作關系,同時積極開拓新興渠道,優化區域銷售網絡。面對市場變化,他靈活調整營銷策略,成功提升華北大區的市場份額與品牌影響力,從銷售新人到區域領航者,程凱用實力詮釋了職業進階的無限可能。

電力電子的每寸領域,都是突破自我的戰場
張海東\中級電力電子工程師
張海東碩士畢業后,將所學理論與實際工作緊密結合,面對陌生的工作環境和復雜的技術難題,他毫無退縮,主動請纓參與重要項目,白天穿梭于實驗室調試設備,夜晚挑燈研讀前沿技術文獻,以永不停歇的探索精神,在技術的廣闊天地中奮力前行,誓要在電力電子領域闖出屬于自己的一片天。帶著對電力電子技術的無限熱忱,以飽滿的斗志開啟了逐夢技術領域的征程。
張海東\中級電力電子工程師

作為初級工程師,張海東直面電力變換拓撲設計與控制算法優化的重重挑戰,在無數個日夜中,以文獻為舟、以實踐為槳,在技術的海洋里破浪前行,憑借著不服輸的韌勁與對技術的執著,迅速完成從理論到實戰的蛻變。

晉升中級電力電子工程師的道路上,他無懼技術難題的 攔路虎。面對復雜的系統研發困境,他以創新為刃,帶領團隊突破技術壁壘,開發出性能卓越的電力電子系統,用實力為公司產品筑起競爭高地。每一次技術難關的攻克,都是他成長路上的勛章;每一次創新成果的落地,都是他對職業理想的踐行。

從初出茅廬的技術新人,到獨當一面的中堅骨干,張海東始終以熾熱初心深耕電力電子領域。他用行動詮釋著 讓能源的使用更智慧的使命擔當,以扎實的專業與無畏的探索精神,在電力電子的天地里書寫屬于自己的勵志篇章,持續為公司技術創新注入強勁動能。

以共贏之尺丈量奮斗價值
    薪酬魔方:激活價值,共筑未來
  • 愛博精電薪酬體系以「公平激勵+成長賦能」為核心,打造多維回報矩陣:基礎薪資對標市場競爭力,績效獎金與成果掛鉤,更有中長期激勵、工齡工資、年度調薪等驚喜加持。能力升級通道透明,每一次突破都匹配薪酬躍升。拒絕「收入瓶頸」,讓努力可視化——加入我們,在愛博精電解鎖職業成長的「財富密碼」!
    (注:詳情以公司制度為準,歡迎與HR深度溝通。)

    特色福利
  • 我們以全方位的福利體系,為您打造溫暖且安心的職業港灣。包括七險一金的基礎保障員工餐廳、員工宿舍、公租房、通勤班車京牌租賃等讓工作與生活輕松平衡;年度體檢守護健康,團建旅游凝聚團隊力量,中長期激勵計劃、證書補貼助您提升職業競爭力;專屬禮遇更彰顯用心,節日禮品傳遞溫情,骨干員工專屬福利、員工特別紀念獎見證每一份卓越成就。從物質保障到精神關懷,從當下需求到長遠發展,我們的福利矩陣覆蓋工作生活的每個角落,靜候您解鎖屬于自己的理想職場生活。

    培訓賦能
  • 愛博精電培訓體系多元且實用。線上教學,打破時空限制,海量專業知識隨時汲取;導師帶教,一對一悉心指導,經驗傾囊相授。不定期參加展會、線下沙龍,接軌行業前沿動態,與大咖交流碰撞。從理論到實踐,從前沿洞察到經驗傳承,全方位助力員工成長,為職業發展蓄能。

    發展晉升
  • 在愛博精電,每一份職業理想都能找到清晰的成長路徑。多元發展通道打破邊界,通過靈活的輪崗、轉崗機制,助你跨越領域壁壘,成長為兼具多維度能力的復合型人才;專家路線,助你深耕專業領域,從新手成長為技術大拿、行業權威,以精湛技術引領創新;管理路線,讓你鍛煉領導才能,從團隊骨干進階管理精英,統籌資源、帶領團隊邁向新高度。無論你追求專業精進,還是渴望管理突破,都能在這找到攀升的階梯,讓職業成長看得見、摸得著,最終成就非凡職業人生。

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